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Experten-Artikel von Siegfried Haider
08.12.2011 von Siegfried Haider
In einem Eventverlauf einmal bewußt nichts zu machen, kann Wunder bewirken. Teilnehmer einer Veranstaltung kommen meist mit viel "Balast" in ein Event. Sie kommen direkt aus dem hektischen Meeting im Büro, die Autofahrt zum Event war auf hohem Streßlevel durch Höchstgewindigkeit oder Stau, die Mutter hat die aktiven Kinder gerade nochmal organisieren können usw. Was brauchen denn solche Teilnehmer?
Weiterlesen … Die Pause - ein verkümmertes Element der Eventdramaturgie!
Vom Box-Champion zum Experten für Bulettenbraten - was für ein Aufstieg!
08.10.2010 von Siegfried Haider
"Der Champion weiß, wie Dreck schmeckt", so ein Zitat von Henry Maske. Ist das auch in einem McDonald's Restaurant so? Denn Henry Maske ist Franchise-Nehmer bei McDonald's. Für Henry Maske galt nie "Das schaffe ich nicht", sondern "Wie werde ich diese Hürde am besten nehmen!". "Boxer sind keine Egoisten: Im Ring kämpfst Du allein, aber gut bist du nur, wenn du mit deinem Umfeld, mit dem Manager, Trainer, Physiotherapeuten oder Sparringspartner harmonierst. Wir gewinnen und verlieren zusammen!". Schafft er mit diesen Mottis auch, erfolgreicher Unternehmer zu sein?
Weiterlesen … Henry Maske ist McDonald's-Verkäufer und Motivationstrainer...
Klaus Kobjoll, GSA HoF
Gastexperten-Artikel von Klaus Kobjoll, GSA HoF!
03.10.2010 von Siegfried Haider
Wenn es in der Branche der Referenten und Trainer einen Experten gibt, der über das begeisternd spricht, was er seit Jahrzehnten in seinem eigenen Betrieb vorbildlich umsetzt, dann ist es Klaus Kobjoll, GSA HoF. Er schafft es nicht nur, teils trockene Themen wie z.B. Total Quality Management so zu präsentieren, daß sie jeder nachvollziehen kann. Sondern er macht Hunger darauf und motiviert, vieles davon selbst umzusetzen. Zusammen mit der tollen Kobjollschen Humorportion ein sehr empfehlenswerter Experte. Hier gehts zum Gastartikel im Blog von Siegfried Haider...
Weiterlesen … Gastexperten-Tipp 13 von 111: Klaus Kobjoll, GSA HoF - Der verrückte Hotelier aus Nürnberg!
Basis-Weisheit: Teilnehmer wissen nach dem Training immer noch weniger als der Trainer (hoffentlich). Es zählt die Regie des Wesentlichen!
13.08.2010 von Siegfried Haider
Ich kenne genügend Trainer/Speaker, die ihren Auftrag, Thema X zu vermitteln, viel zu genau nehmen. Sie liefern "alles", was dazu gehört in der Annahme, daß das den Kunden begeistert, denn er bekommt ja viel für sein Geld. Dann sitzen da 15 Leute im Tagestraining oder 500 Leute im Vortrag, schlafen weg bei den Details und wachen (hoffentlich) auf bei den wirklich wichtigen Punkten. Warum also so viele Details...?
Weiterlesen … Training ist wie Urlaub machen... wer erinnert sich an die Details?
Wer sagt, daß Speaker auf der Bühne nicht verkaufen dürfen/sollen?
26.07.2010 von Siegfried Haider
Gute Speaker sind nicht zu selten wie schlechte Liebhaber: Sie gönnen ihrem Gegenüber ein geniales, einstündiges "Vorspiel", machen jemand so richtig heiß auf Mehr. Und gehen dann heim ohne Ankündigung eines (nächsten) Höhepunkts. Buuuh... Sie können doch nicht einen Abend lang wie wild mit jemand flirten und dann einfach gehen. Daher ein Plädoyer für den nächsten "logischen" Schritt...
Weiterlesen … Zu viele gute Speaker sind wie schlechte Liebhaber...
Keiner schreibt mit! Frechheit, Klugheit oder...? experts4events gibt Tipps
Da müht sich ein Trainer/Speaker vorne ab und viele sehen/hören "nur" zu... was bedeutet das?
08.07.2010 von Siegfried Haider
Jeder Experte kennt die Situation: Man gibt sein Bestes beim Training oder Vortrag, die Teilnehmer sind grundsätzlich auch mit dabei und hören/sehen aufmerksam zu, doch viele schreiben nicht oder nur wenig mit. Schüler und Studenten schreiben doch auch fast ausnahmslos fleißig, ja oft wortwörtlich mit. Liegt es vielleicht daran, daß Schüler und Studenten wissen, daß der Lehrer oder Prof. irgendwann wieder darauf zurückkommt (Test)? Wer kommt bei Trainings oder Vorträgen wieder darauf zurück... ???
Weiterlesen … Keiner schreibt mit! Frechheit, Klugheit oder...?
Geld-zurück-Garantie für den Trainingserfolg?
03.05.2010 von Siegfried Haider
Ein Training ist zu Ende und nach acht Wochen ist bei den Teilnehmern das vereinbarte Ziel nicht erreicht. Der Trainer wird aufgefordert, nochmal zu trainieren. Wieder erreichen die Teilnehmer das Ziel nicht. Der Einkäufer will den Trainings-Vertrag rückabwickeln... Gibts nicht? Also der Kauvertrag eines Neufahrzeugs, dessen Fehler nach zwei Reparatur-Versuchen nicht behoben ist, kann rückabgewickelt werden... Warum wird das im Training nicht auch so gehandhabt? Welche Chancen sind hier verborgen...
Weiterlesen … Wer ist eigentlich für den Trainingserfolg verantwortlich?
Experten-Artikel von Siegfried Haider
04.03.2010 von Siegfried Haider
Fragen Sie danach auch: Wie war ich? Ich hoffe, daß Sie Ihre Kunden konsequent nach Feedback zu Ihrer Leistung fragen. Viele Trainer/Referenten wissen natürlich, daß sie gut waren. Was sonst? Aber was hilft es, wenn SIE wissen, daß Sie gut sind, aber Ihre Interessenten nicht? Achso - Sie meinen, ein paar Testimonials auf der Website tuts schon. Ja - reicht vielleicht, aber warum verstecken Trainer die meisten ihrer positiven Feedbacks? So ein Schmarrn...
Weiterlesen … Warum verstecken Trainer/Referenten ihre Qualität?
Mehr Aufträge für Trainer, die besten Trainer für ein Seminar!
06.01.2010 von Siegfried Haider
Trainer haben bessere Marketingargumente, Einkäufer bessere Auswahlkriterien und Teilnehmer eine Orientierung, welcher Experte am besten paßt! Machen Sie mit - gratis!
Weiterlesen … Gratis-Eintrag auf www.Trainer-Ranking.com
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