Kategorien
Experten-Artikel von Siegfried Haider
06.11.2010 von Siegfried Haider
Dieser Satz von Stephen R. Covey ziemlich am Anfang seines berühmten Werk "The 7 habits of highly effective people" hat mich immer schon beschäftigt, da er operativ klingt, aber philosophisch ist. Wiederholt er doch den Appell an die Weiterbildung, bei der reinen Wissensvermittlung nicht aufzuhören. Sagt er aber auch, daß die Eigenverantwortung der Teilnehmer gleichermaßen, wenn nicht maßgeblich gilt. Aber stimmt der Satz?...
Weiterlesen … Wissen ohne Handeln ist kein Wissen!?
Basis-Weisheit: Teilnehmer wissen nach dem Training immer noch weniger als der Trainer (hoffentlich). Es zählt die Regie des Wesentlichen!
13.08.2010 von Siegfried Haider
Ich kenne genügend Trainer/Speaker, die ihren Auftrag, Thema X zu vermitteln, viel zu genau nehmen. Sie liefern "alles", was dazu gehört in der Annahme, daß das den Kunden begeistert, denn er bekommt ja viel für sein Geld. Dann sitzen da 15 Leute im Tagestraining oder 500 Leute im Vortrag, schlafen weg bei den Details und wachen (hoffentlich) auf bei den wirklich wichtigen Punkten. Warum also so viele Details...?
Weiterlesen … Training ist wie Urlaub machen... wer erinnert sich an die Details?
Wer sagt, daß Speaker auf der Bühne nicht verkaufen dürfen/sollen?
26.07.2010 von Siegfried Haider
Gute Speaker sind nicht zu selten wie schlechte Liebhaber: Sie gönnen ihrem Gegenüber ein geniales, einstündiges "Vorspiel", machen jemand so richtig heiß auf Mehr. Und gehen dann heim ohne Ankündigung eines (nächsten) Höhepunkts. Buuuh... Sie können doch nicht einen Abend lang wie wild mit jemand flirten und dann einfach gehen. Daher ein Plädoyer für den nächsten "logischen" Schritt...
Weiterlesen … Zu viele gute Speaker sind wie schlechte Liebhaber...
Keiner schreibt mit! Frechheit, Klugheit oder...? experts4events gibt Tipps
Da müht sich ein Trainer/Speaker vorne ab und viele sehen/hören "nur" zu... was bedeutet das?
08.07.2010 von Siegfried Haider
Jeder Experte kennt die Situation: Man gibt sein Bestes beim Training oder Vortrag, die Teilnehmer sind grundsätzlich auch mit dabei und hören/sehen aufmerksam zu, doch viele schreiben nicht oder nur wenig mit. Schüler und Studenten schreiben doch auch fast ausnahmslos fleißig, ja oft wortwörtlich mit. Liegt es vielleicht daran, daß Schüler und Studenten wissen, daß der Lehrer oder Prof. irgendwann wieder darauf zurückkommt (Test)? Wer kommt bei Trainings oder Vorträgen wieder darauf zurück... ???
Weiterlesen … Keiner schreibt mit! Frechheit, Klugheit oder...?
Geld-zurück-Garantie für den Trainingserfolg?
03.05.2010 von Siegfried Haider
Ein Training ist zu Ende und nach acht Wochen ist bei den Teilnehmern das vereinbarte Ziel nicht erreicht. Der Trainer wird aufgefordert, nochmal zu trainieren. Wieder erreichen die Teilnehmer das Ziel nicht. Der Einkäufer will den Trainings-Vertrag rückabwickeln... Gibts nicht? Also der Kauvertrag eines Neufahrzeugs, dessen Fehler nach zwei Reparatur-Versuchen nicht behoben ist, kann rückabgewickelt werden... Warum wird das im Training nicht auch so gehandhabt? Welche Chancen sind hier verborgen...
Weiterlesen … Wer ist eigentlich für den Trainingserfolg verantwortlich?
Experten-Artikel von Siegfried Haider
29.01.2010 von Siegfried Haider
Von wem lernen wir am schnellsten und besten? Von dem, der Wissen und praktische Erfahrung koppelt. Der das, was er/sie sagt, bereits operativ erfolgreich umgesetzt hat. Und wenn diese Experten dann auch noch die Fähigkeit haben, das Know-How appetitlich, bewegend und professionell zu vermitteln, ist er/sie der Favorit. Solche Persönlichkeiten werde ich nach und nach für meine 111 Gastexperten-Tipps für beruflichen und persönlichen Erfolg in meinen Blog einladen...
Weiterlesen … Tipp 0 von 111: Warum 111 Gastexperten-Tipps im Blog?
+49 (0) 8141 227993-0 
Social Bookmarks