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Bernhard Wolff
Gastexperten-Artikel von Bernhard Wolff!
11.04.2011 von Siegfried Haider
Bernhard Wolff begeistert Menschen für neue Ideen. Seine Auftritte motivieren dazu, innovativer zu denken und handeln. Als Experte für Ideen, Kreativität und Kommunikation schafft er als Moderator und Keynote Speaker das Klima, das Teilnehmer für den Dialog öffnet und Ihre Tagung zum Erfolg führt. Der Dipl.-Wirtschaftspädagoge schreibt als Gastexperte im Blog von Siegfried Haider zum Thema „Think innovative - Dem Innovationsklima auf die Sprünge helfen!“. Hier geht’s zum Gastartikel...
Weiterlesen … Gastexperten-Tipp 17 von 111: Bernhard Wolff – Dem Innovationsklima auf die Sprünge helfen!
Wenn der beste Schreiner (kein) Unternehmer wird...
17.06.2010 von Siegfried Haider
Über eine Millionen Firmen werden jedes Jahr in den USA gegründet. In Deutschland sind es einige hundertausend. Über die Hälfte davon scheitern innerhalb der ersten fünf Jahre. Von den restlichen scheitern in den drei Jahren darauf wieder mehr als die Hälfte. Was macht die, die überleben und wachsen und wachsen und wachsen aus? Es ist zu allererst der Gründer und Chef (obwohl auch einige wenige mit einem dusseligen Chef überleben ;-)...
Weiterlesen … Warum scheitern so viele Firmen?
Ist Ihr Business so organisiert wie eine Sterne-Küche?
29.05.2010 von Siegfried Haider
Einer der Höhepunkte meines Urlaubs durch Wales und England war bisher der Besuch des Sterne-Restaurants "Fifteen Cornwall", Watergate Bay, das dem englischen Starkoch Jamie Oliver gehört. Was für eine Business-Perfektion neben den (oder als Basis der) kulinarischen Hochgenüsse. Selbst als meine Online-Reservierung nicht beim ersten Mal klappte und ich mich per eMail meldete, kam ein perfekter Ablauf zur Wiederherstellung größtmöglicher Kundenzufriedenheit. Nicht nur der Koch (Experte) muß Spitzenleistung bringen, auch das Team...
Weiterlesen … Jamie Oliver - Starköche kochen nach Rezepten! Und Sie?
Boris Grundl
Gastexperten-Artikel von Boris Grundl
12.05.2010 von Siegfried Haider
Boris Grundl hat – trotz eines heftigen Schicksalsschlages – eine Blitzkarriere als Führungskraft und Leadership-Experte erreicht. Sein Erfolgs-Geheimnis: Er perfektionierte die Kunst, sich selbst und andere auf höchstem Niveau zu führen. Boris Grundl beschreibt als Gastexperte im Blog von Siegfried Haider, warum wirkungsvolles Loben für Führungskräfte ein wichtiges Instrument ist, um die Mitarbeiter zu entwickeln. Hier geht’s zum Gastartikel...
Weiterlesen … Gastexperten-Tipp 8 von 111: Boris Grundl, wie Sie mit Lob Menschen entwickeln
Geld-zurück-Garantie für den Trainingserfolg?
03.05.2010 von Siegfried Haider
Ein Training ist zu Ende und nach acht Wochen ist bei den Teilnehmern das vereinbarte Ziel nicht erreicht. Der Trainer wird aufgefordert, nochmal zu trainieren. Wieder erreichen die Teilnehmer das Ziel nicht. Der Einkäufer will den Trainings-Vertrag rückabwickeln... Gibts nicht? Also der Kauvertrag eines Neufahrzeugs, dessen Fehler nach zwei Reparatur-Versuchen nicht behoben ist, kann rückabgewickelt werden... Warum wird das im Training nicht auch so gehandhabt? Welche Chancen sind hier verborgen...
Weiterlesen … Wer ist eigentlich für den Trainingserfolg verantwortlich?
Andreas Buhr
Gastexperten-Artikel von Andreas Buhr
14.04.2010 von Siegfried Haider
Andreas Buhr, "die Umsatz-Maschine", schreibt als Gastexperte im Blog von Siegfried Haider über die Aufgaben eines ©lean leaders im Vergleich zu "normalen" Führungskräften und Managern. ©lean leader sind Vorbild-Experten im Unternehmen - Experten in Sachen Führung. Was dazu gehört, lesen Sie in diesem interessanten Gastartikel...
Weiterlesen … Gastexperten-Tipp 5 von 111: Andreas Buhr über ideale Führung durch ©lean leader
Dr. Roman F. Szeliga
Gastexperten-Artikel von Dr. Roman F. Szeliga!
12.03.2010 von Siegfried Haider
Dr. Roman F. Szeliga begründet als Gastexperte im Blog von Siegfried Haider, warum Humor im Beruf und Unternehmen erfolgsbeschleunigend wirkt. Der begeisternde Speaker Szeliga animiert Mitarbeiter, Führungskräfte und Inhaber von Unternehmen dazu, Humor am Firmentor nicht auszuschalten. Seine Philosophie: Statt: „Nach der Arbeit das Vergnügen“ muss es heißen „Mit Vergnügen in die Arbeit“!
Weiterlesen … Gastexperten-Tipp 2 von 111: Dr. Roman F. Szeliga zur Bedeutung von Humor im Business
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