Führung (6)

Wenn der beste Schreiner (kein) Unternehmer wird...

Warum scheitern so viele Firmen?

17.06.2010 von Siegfried Haider

Über eine Millionen Firmen werden jedes Jahr in den USA gegründet. In Deutschland sind es einige hundertausend. Über die Hälfte davon scheitern innerhalb der ersten fünf Jahre. Von den restlichen scheitern in den drei Jahren darauf wieder mehr als die Hälfte. Was macht die, die überleben und wachsen und wachsen und wachsen aus? Es ist zu allererst der Gründer und Chef (obwohl auch einige wenige mit einem dusseligen Chef überleben ;-)...

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Ist Ihr Business so organisiert wie eine Sterne-Küche?

Jamie Oliver - Starköche kochen nach Rezepten! Und Sie?

29.05.2010 von Siegfried Haider

Einer der Höhepunkte meines Urlaubs durch Wales und England war bisher der Besuch des Sterne-Restaurants "Fifteen Cornwall", Watergate Bay, das dem englischen Starkoch Jamie Oliver gehört. Was für eine Business-Perfektion neben den (oder als Basis der) kulinarischen Hochgenüsse. Selbst als meine Online-Reservierung nicht beim ersten Mal klappte und ich mich per eMail meldete, kam ein perfekter Ablauf zur Wiederherstellung größtmöglicher Kundenzufriedenheit. Nicht nur der Koch (Experte) muß Spitzenleistung bringen, auch das Team...

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Boris Grundl
Boris Grundl
Gastexperten-Artikel von Boris Grundl

Gastexperten-Tipp 8 von 111: Boris Grundl, wie Sie mit Lob Menschen entwickeln

12.05.2010 von Siegfried Haider

Boris Grundl hat – trotz eines heftigen Schicksalsschlages – eine Blitzkarriere als Führungskraft und Leadership-Experte erreicht. Sein Erfolgs-Geheimnis: Er perfektionierte die Kunst, sich selbst und andere auf höchstem Niveau zu führen. Boris Grundl beschreibt als Gastexperte im Blog von Siegfried Haider, warum wirkungsvolles Loben für Führungskräfte ein wichtiges Instrument ist, um die Mitarbeiter zu entwickeln. Hier geht’s zum Gastartikel...

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Geld-zurück-Garantie für den Trainingserfolg?

Wer ist eigentlich für den Trainingserfolg verantwortlich?

03.05.2010 von Siegfried Haider

Ein Training ist zu Ende und nach acht Wochen ist bei den Teilnehmern das vereinbarte Ziel nicht erreicht. Der Trainer wird aufgefordert, nochmal zu trainieren. Wieder erreichen die Teilnehmer das Ziel nicht. Der Einkäufer will den Trainings-Vertrag rückabwickeln... Gibts nicht? Also der Kauvertrag eines Neufahrzeugs, dessen Fehler nach zwei Reparatur-Versuchen nicht behoben ist, kann rückabgewickelt werden... Warum wird das im Training nicht auch so gehandhabt? Welche Chancen sind hier verborgen...

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Andreas Buhr
Andreas Buhr
Gastexperten-Artikel von Andreas Buhr

Gastexperten-Tipp 5 von 111: Andreas Buhr über ideale Führung durch ©lean leader

14.04.2010 von Siegfried Haider

Andreas Buhr, "die Umsatz-Maschine", schreibt als Gastexperte im Blog von Siegfried Haider über die Aufgaben eines ©lean leaders im Vergleich zu "normalen" Führungskräften und Managern. ©lean leader sind Vorbild-Experten im Unternehmen - Experten in Sachen Führung. Was dazu gehört, lesen Sie in diesem interessanten Gastartikel...

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Dr. Roman F. Szeliga
Dr. Roman F. Szeliga
Gastexperten-Artikel von Dr. Roman F. Szeliga!

Gastexperten-Tipp 2 von 111: Dr. Roman F. Szeliga zur Bedeutung von Humor im Business

12.03.2010 von Siegfried Haider

Dr. Roman F. Szeliga begründet als Gastexperte im Blog von Siegfried Haider, warum Humor im Beruf und Unternehmen erfolgsbeschleunigend wirkt. Der begeisternde Speaker Szeliga animiert Mitarbeiter, Führungskräfte und Inhaber von Unternehmen dazu, Humor am Firmentor nicht auszuschalten. Seine Philosophie: Statt: „Nach der Arbeit das Vergnügen“ muss es heißen „Mit Vergnügen in die Arbeit“!

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